Higher Purpose und Conscious Leadership

Beim letzten Mitgliedertreffen des Jungunternehmer Forum im Allgäu in Memmingen durfte die Gruppe einen Vortrag des stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden Niklas Körper zum Thema Wirtschaftsethik und Higher Purpose hören.

Körper sprach über die Bedeutung von übergeordneten Unternehmenszielen, die über bloße Gewinnmaximierung hinausgehen. Er betonte auch die Bedeutung von Conscious Leadership, Stakeholder-Integration und Conscious Culture and Management für deren Erreichung.

Wirtschaftsethik und Higher Purpose

Ein Higher Purpose stellt ein übergeordnetes Ziel dar, das über das bloße Streben nach Gewinnmaximierung hinausgeht. Durch solche Ziele können Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken und gleichzeitig gesellschaftliche Beiträge leisten.

Conscious Leadership

Diese Führungsform konzentriert sich darauf, bewusste Entscheidungen zu treffen, die auf langfristigen Zielen basieren. Bewusste Führungskräfte berücksichtigen Gesellschafts- und Umweltauswirkungen, nicht nur finanzielle Ergebnisse.

Stakeholder Integration

Dies bedeutet, dass Unternehmen die Interessen aller Stakeholder - wie Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten und Investoren - einbeziehen und ihre Bedürfnisse integrieren.

Conscious Culture and Management

Eine solche Unternehmenskultur basiert auf den Werten von Transparenz, Offenheit, Integrität und Verantwortung mit Managementansätzen auf Basis von Vertrauen und Empathie.

Fazit

Unternehmen, die sich auf Higher Purpose und Conscious Leadership konzentrieren, können ihre Wettbewerbsfähigkeit und Kundenbeziehungen stärken sowie Vertrauen gewinnen.